劳动关系的主要四种调整模式包括()。

劳动关系的调整模式不包括（）。 劳动关系的调整模式不包括（） 劳动关系的主要调整模式归纳为（） 劳动关系的调整模式主要有（　　）。 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()模式。 锐捷交换机的命令行操作模式主要包括四种，分别为用户模式、__、全局模式及端口模式 市场风险主要包括（）风险四种。 监督执纪“四种形态”主要包括（） 下列哪一项不属于四种医德关系模式类型（）。 伊藤忠独树一帜的品牌经营模式主要包括“大集团小企业”经营模式和（ ）等四种。 劳动关系的主要调整模式一般归纳为（ ）。 劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型，其中被动参与、不参与行为属于（） 客户关系的四种类型不包括：（） 专门的关系运算包括（）、（）、连接和除四种 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是(  )。 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　　）。 常见的四种授权模式（） 简述规范的四种模式。 防错的四种模式（） 促销组合包括（）、（）、销售促进和公共关系四种