不相容岗位相互分离是指，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。

不相容岗位相互分离是指，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。 下列情形中，不违背“不相容岗位相互分离”原则的是（） 下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是（） 单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（）等不相容岗位相互分离。 单位应当建立健全内部控制责任制，明确岗位职责及分工，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督（） 下列情形中，违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是（）。 在资金控制的不相容岗位相互分离中，出纳人员不得兼任（）工作 根据不相容岗位相分离的要求，出纳人员（  ）。 下列哪些违反不相容岗位相分离的原则（） 下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。 下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是 已在会计岗位的接交人员，所接入的会计事项必须确保不相容岗位相分离。 下列情形中，违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有（）。 印鉴章的保管与领用，以及票据的保管与领用应明确职责权限，不相容岗位相互分离。 单位应当建立健全（），合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗位相互分离。 根据不相容岗位相分离的要求出纳人员（） 为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求通常包括（）。 基金财务控制中，相互分离的不相容岗位是（） 分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则（） 柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则，做到相互制约、相互控制（）