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简述相互接纳的标志。
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简述相互接纳的标志。
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主观题
简述相互接纳的标志。
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主观题
简述接纳的原则
答案
单选题
个人与组织相互接纳的时期是在()。
A.职业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段
答案
单选题
()是人与人之间的相互接纳和喜欢。
A.人际交往 B.人际关系 C.人际吸引 D.人际冲突
答案
单选题
建立相互信任彼此接纳的团体练习有()
A.自画像 B.生命线 C.盲行 D.20个我是谁
答案
单选题
人际吸引的()规律是人际间在感情上的相互接纳和相互肯定
A.邻近 B.相似 C.互补 D.相悦
答案
主观题
简述新员工接纳组织的信号
答案
主观题
简述新员工接纳组织的信号。
答案
多选题
下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()
A.雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察 B.相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化 C.相互接纳将会形成一种书面的接纳证明 D.相互接纳是一个过程
答案
单选题
在(),组员之间更愿意了解和被了解,更愿意接纳他人,更愿意相互合作、相互支持、相互肯定。
A.工作准备阶段 B.工作开始阶段 C.中期转折阶段 D.后期成熟阶段
答案
热门试题
促进小组组员之间相互理解,相互接纳从而实现互动和分享的重要环节是( )。
在一定意义上,合作是一种顺从,是一种相互认同、相互接纳。
在一定意义上,合作是一种顺从,是一种相互认同、相互接纳()
职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。
新员工与组织进行相互接纳的过程中,出现的问题有( )。
中国大学MOOC: 爱情,是男女双方在相互认识、接纳的基础上,所形成的相互需要,相互爱慕的亲密关系。
下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()
人与人之间所保持的空间距离,直接反映着彼此相互接纳的水平。
组织与新员工在相互接纳过程中出现的问题主要有()。
接纳仅指接纳自我。()
接纳仅指接纳自我()
税种之间相互区别的根本标志是()。
税之间相互区别的主要标志是( )。
税种之间相互区别的根本标志是()
税种之间相互区别的根本标志是()。
接纳自己不但要接纳自己的优点,更要接纳自己的缺点。
人际关系双方相互赞同与接纳,获得心理上的愉快及满足感,此种吸引称为
人际关系双方相互赞同与接纳,获得心理上的愉快及满足感,此种吸引称为()
简述药物相互作用
()是各个税种之间相互区别的根本标志。
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