（2017年）2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；（2）为职工缴纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。
不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
A. 对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理
B. 管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益
C. 以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D. 为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
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甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下：
A.甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下： B.(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件）。 C.12%、2%、和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 D.(3)根据2012年实际发放的职工福利情况，公司预计2013年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。 E.(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 F.根据上述资料回答下列问题：
答案
甲公司 2×18 年发生与职工薪酬有关的经济业务会计处理中，正确的是（ ）。
A.2×17 年已执行累计带薪缺勤而确认的应付职工薪酬为 30 万元，2×18 年实际使用结转累计带薪缺勤 18 万元,未使用部分不再结转至下一年，且员工离职时也不会获得现金补偿，公司将未使用部分作为前期差错，调整 2×18 年期初留存收益 B.董事会作出重组决议，向受其影响的人员支付一次性离职补偿合计 3000 万元，分三年支付，当年实际支付 1000 万元，剩余 2000 万元作为长期待摊费用核算 C.公司将自产产品作为春节福利发放给生产工人，该产品成本合计 120 万元，公允价值 200 万元，确认的应付职工薪酬 120 万元 D.公司与 10 名管理人员签订股份支付协议，每人授予 10 万份现金股票增值权，年末每份增值权的公允价值 12 元，确认应付职工薪酬 1200 万元
答案
（2018 年、2017 年真题）企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（ ）
答案
甲公司2017年12月计入费用中的职工薪酬的总额为6000万元，至2017年12月31日尚未支付，税法规定，当期计入到成本费用中的职工薪酬支出中，当期可予税前扣除的合理部分为5600万元，则甲公司2017年12月31日应付职工薪酬的计税基础为（）万元。
A.5600 B.0 C.400 D.6000
答案
甲公司2020年12月份“应付职工薪酬”账户的贷方发生额合计为（ ）万元。
A.3844.0 B.3370.2 C.3450.2 D.3575.2
答案
2017年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元／人；(4)对管理人员实施2017年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2017年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有()。
A.对于职工未享受的休假权利无须进行会计处理 B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益 C.以产品作为福利发放给职工，按产品的生产成本计入相关成本费用 D.为职工交纳的“五险一金”，按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用 E.以产品作为福利发放给职工，按产品的公允价值和相关增值税销项税额计入相关成本费用
答案
2017年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元／人；(4)对管理人员实施2017年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2017年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有()。
A.对于职工未享受的休假权利无须进行会计处理 B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益 C.以产品作为福利发放给职工，按产品的生产成本计入相关成本费用 D.为职工交纳的“五险一金”，按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用 E.以产品作为福利发放给职工，按产品的公允价值和相关增值税销项税额计入相关成本费用
答案
甲公司 2017 年 1 月 10 日开始自行研究开发无形资产，2017 年12 月 31 日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬 30 万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生的职工薪酬100万元、计提专用设备折旧 200 万元。假定不考虑其他因素，甲公司 2017 年对上述研发支出进行的下
A.确认管理费用70万元，确认无形资产360万元 B.确认管理费用30万元，确认无形资产400万元 C.确认管理费用130万元，确认无形资产300万元 D.确认管理费用100万元，确认无形资产330万元
答案
2008年乙公司应确认的应付职工薪酬为()元。
A.0 B.36000 C.98400 D.32800
答案
黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为（ ）万元。
A.986.5 B.1011.3 C.1020.3 D.861.3
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（2017年）2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；（2）为职工缴纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。 不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
（2017年真题）2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（ ）。
（2015年）下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
甲公司 2017 年 1 月 10 日开始自行研究开发无形资产，2017 年12 月 31 日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬 30 万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生的职工薪酬100万元、计提专用设备折旧 200 万元。假定不考虑其他因素，甲公司 2017 年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是( )。
“应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
“应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。()
2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。
（2015年真题）下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
“应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬
（2018年真题）企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（ ）
2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1 500万元，市场价1 800万元；（2）为职工缴纳200万元“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元/人；（）
职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围，以下属职工薪酬的有（）
发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。
发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。
根据资料（1）至（3），下列各项中甲公司当月发生的非货币性职工薪酬是（）元
甲公司2×18年度应付职工薪酬5000万元，税法规定准予税前扣除的薪金支出为4500万元。则2×18年资产负债表日应付职工薪酬的计税基础为（）
“应付职工薪酬”借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额。（ ）
“应付职工薪酬”借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额。（ ）
(2017年11月) 员工薪酬激励计划的作用有()
甲公司2017年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2017年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（）。
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