单选题

在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点

A. 《管理心理学》
B. 《人类动机的理论》
C. 《工业文明中的人的问题》
D. 《组织与管理》

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主观题
在霍桑实验的基础上,奥梅于1933年出版了《()》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
答案
单选题
在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点
A.《管理心理学》 B.《人类动机的理论》 C.《工业文明中的人的问题》 D.《组织与管理》
答案
主观题
霍桑实验持续了9年,梅奥于1933年出版了()。
答案
单选题
霍桑实验持续了9年,梅奥于1933年出版了()
A.《科学管理原理》 B.《工业管理与一般管理》 C.《工业文明中人的问题》 D.《管理理论的丛林》
答案
主观题
根据霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论
答案
单选题
梅奥在霍桑实验基础上概括出来的理论称为()
A.人际关系理论 B.需要层次理论 C.行为主义理论 D.非正式组织理论
答案
判断题
梅奥在霍桑实验的基础上创立了人际关系学说
答案
主观题
梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论?
答案
单选题
梅奥在霍桑试验的基础上提出()
A.经济人假设 B.自动人假设 C.社会人假设 D.复杂人假设
答案
单选题
乔治·埃尔顿·梅奥,通过霍桑试验,于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,系统地提出了人际关系理论,为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础,在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()
A.正确 B.错误
答案
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