对于县级供电企业（无非领导人员）中层管理人员收入差距倍数的挑战值为（）

职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职（） 对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用()。 中层领导班子和中层管理人员综合考核结果，将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员（）重要依据。 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成（） 河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。 《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定（修订）》明确，县级供电企业领导班子职数一般不超过____人（） 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之（）。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之（）。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表 在中层领导人员的配备中，副总师级领导人员配备总量，油田企业一般不得超过本单位领导班子职数的倍，其他企业和单位一般不得超过本单位领导班子职数（） 在中层领导人员的配备中，副总师级领导人员配备总量，油田企业一般不得超过本单位领导班子职数的2倍，其他企业和单位一般不得超过本单位领导班子职数（） 原则上直属单位直接管理的非中层机构内不得配置中层领导人员（） 运用监督执纪“第一种形态”，对党员、领导人员、管理人员采取的处理方式有（） 统计报表6表《中层机构及中层领导人员情况》中，中层领导要正确维护以下哪些信息？（） 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员（）制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形（）。 会员代表的组成应以一线职工为主，体现广泛性和代表性。中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的（） 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 集团（股份）公司对直属单位中层机构及中层领导人员职数实行总量控制、宏观管理（）