学生在选择岗位时步骤不包括( )。
A. 通过测试了解自己性格
B. 盲目投递简历
C. 从人到职位
D. 寻找适合自己的岗位
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学生在选择岗位时步骤不包括( )。
A.通过测试了解自己性格 B.盲目投递简历 C.从人到职位 D.寻找适合自己的岗位
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收银岗位职责修订的操作步骤不包括（）
A.熟悉本单位情况 B.熟悉本岗位情况 C.熟悉本行业情况 D.制定和修订岗位职责 E.征求对修订稿的意见
答案
选择会议地点的步骤不包括( )
A.确定会议形态 B.考虑与会者的期望 C.选择何种会议地点与设备 D.确定邀请的嘉宾
答案
选择会议地点的步骤不包括（ ）。
A.确定会议形态 B.考虑与会者的期望 C.对会议地点进行确认 D.确定邀请的嘉宾
答案
吊装方案的选择步骤不包括( )。
A.技术可行性论证 B.安全性分析 C.进度分析 D.人员调配分析
答案
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答案
对收银岗位职责修订的操作步骤不包括（）
A.熟悉本单位情况 B.熟悉本岗位情况 C.制定和修订岗位职责 D.征求对修订稿的意见
答案
吊装方法的基本选择步骤不包括（）
A.技术可行性论证 B.进度分析 C.质量分析 D.成本分析
答案
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A.工作分析 B.去掉价值低的工作 C.列出并排序要素，确定权重 D.对职位进行排序
答案
特征选择的四个步骤中不包括()
A.子集产生 B.子集评估 C.子集搜索 D.子集验证
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使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。
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