各级建设行政主管部门应将企业劳动保护用品的发放、管理情况列入建筑施工企业()条件的审查内容之一。

劳动保护用品的发放和管理，应坚持（）的原则。 劳动保护用品的发放管理上采用的摊销形式有()。 劳动保护用品的发放和管理应当坚持（ ）的原则。 关于劳动保护用品的发放和管理，正确的做法是（）。 各级建设行政主管部门应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况的监督管理。发现有不使用.或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的，应当责令改正；对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的，应当依据()和()等法律法规，对有关责任方给予行政处罚。 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 下列关于劳动保护用品的发放和管理，说法正确的有()。 特种劳动保护用品实行（）管理 定期检查各劳动保护用品，保证在用劳动保护用品始终处于（）状态。 劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品：如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》，此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任（） 企业在劳动保护用品管理方面的要求有：（）。 企业在劳动保护用品管理方面的要求有：（ ）。 建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（） 建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（） 建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（） 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中，（）属于个人劳动保护用品。