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支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()
单选题
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴
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单选题
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
判断题
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。
A.生产奖 B.节约奖 C.劳动竞赛奖 D.科学技术进步奖奖金
答案
单选题
()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。
A.工资 B.津贴 C.加班加点工资 D.奖金
答案
单选题
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于()
A.材料费 B.机械使用费 C.人工费 D.企业管理费
答案
单选题
()是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
A.加班加点工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.计时工资或计件工资
答案
判断题
按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。
A.对 B.错
答案
单选题
根据《建筑安装工程费用项目组成》的规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,应列入()。
A.人工费 B.奖金 C.加班加点工资 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据建筑安装工程费按照费用构成要素来看,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬属于( )。
A.计时工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据国家相关法律.法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,属于人工日工资单价中的()
A.基本工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资
答案
热门试题
工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。
企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是()
根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的( )。
6.根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的( )。*
(2018年)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(??)。
(2018年真题)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中( )。
_______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式()
计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。
()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
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奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。
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工资总额是指在内直接支付给全部职工的劳动报酬总额()
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