《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括（）。
A. 公正及时解决劳动争议
B. 保护当事人合法权益
C. 促进劳动关系和谐稳定
D. 保证劳动者人身安全
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《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括（）。
A.公正及时解决劳动争议 B.保护当事人合法权益 C.促进劳动关系和谐稳定 D.保证劳动者人身安全
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关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是（ ）。
A.公正及时解决劳动争议 B.保护当事人合法权益 C.促进劳动关系和谐稳定 D.保证劳动者人身安全
答案
依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构 D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织 E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（ ）。
A.劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.人民检察院 D.劳动争议仲裁委员会
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（ ）。
A.劳动争议调解委员会 B. C.人民法院 D. E.人民检察院 F. G.劳动争议仲裁委员会
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
答案
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括（）
A.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.劳动争议调解委员会 C.基层人民调解组织 D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
《劳动争议调解仲裁法》中规定，劳动争议仲裁委员会的组成不包括（）
A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.职工代表
答案
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？
答案
《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括（ ）。
A.申请 B.调解 C.受理 D.开庭 E.裁决
答案
热门试题
(2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的处理范围包括( )。
下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括( )
《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的
《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的
下列（）不适用《劳动争议调解仲裁法》
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）
《劳动争议调解仲裁法》中，发生劳动争议后的调解渠道有（）
不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。
根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
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