根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

职工教育经费按照国家规定的比例提取，用于职工教育和职工培训（） 《职业教育法》规定，企业应当根据国务院规定的标准，按照（）一定比例提取和使用职工教育经费。   企业要按规定足额提取职工教育经费，提取比例为（） 金融企业应根据国家有关规定按长期投资额的一定比例提取投资风险准备，并按国家规定提取和使用，提取的风险准备计入未来损益。 金融企业应根据国家有关规定按长期投资额的一定比例提取投资风险准备，并按国家规定提取和使用，提取的风险准备计入未来损益。 工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么 工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么 国家明确规定.一般企业当按职工工资总额的一定比例足额提取教育经费，列入成本开支，该比例为（） 农商行（农信社）职工教育经费按照国家规定的定额提取，用于职工教育和职业培训（） 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 若职工按国家有关规定延迟退休的，女职工年满周岁后、男职工年满周岁后，可持单位证明提取住房公积金（） 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（） 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？ 职工福利费、职工教育经费、工会经费按照监审核定的工资总额和国家规定的提取比例的乘积（） 企业在计算应纳税所得额时，计算提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是( ) 企业发生的职工教育经费支出，可以按不超过工资薪金总额的一定比例在企业所得税税前扣除，这个比例是（） 企业提取职工教育经费的主要用途是？ 企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任，一般企业按照职工工资总额的（）%足额提取教育培训经费 “应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币利和辞退福利等薪酬。() 企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。