多选题

职业生涯目标的设计原则包括()。

A. 目标的明确性原则
B. 目标的可测量性原则
C. 目标的相关性原则
D. 目标的时限性原则
E. 目标的集中性原则

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多选题
职业生涯目标的设计原则包括()。
A.目标的明确性原则 B.目标的可测量性原则 C.目标的相关性原则 D.目标的时限性原则 E.目标的集中性原则
答案
多选题
职业生涯目标的设计原则包括(  )。
A.目标的明确性原则 B.目标的可测量性原则 C.目标的相关性原则 D.目标的集中性原则 E.目标的可实现性原则
答案
多选题
员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括(  )。
A.目标的明确性原则 B.目标的不测量性原则 C.目标的集中性原则 D.目标的时限性原则 E.目标的相关性原则
答案
主观题
简答职业生涯目标的设计原则
答案
主观题
简答职业生涯目标的设计原则。
答案
多选题
职业生涯目标的设立原则包括()。
A.模糊的 B.可控的 C.可信的 D.属于自己的 E.促进成长的
答案
多选题
职业生涯目标设计需注意的事项包括()
A.目标要明确.具体 B.目标要尽可能高远 C.目标要适合自身特点 D.要重点关注长期目标 E.目标幅度尽量宽一些
答案
单选题
在进行职业生涯设计时,目标设定要遵循()的原则。
A.目标远大,笼统空洞 B.目标简单,极易实现 C.实事求是,激人向上 D.脱离实际,眼高手低
答案
单选题
职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
答案
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简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项,以及员工职业生涯路径设计的形式。 职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括()。 职业生涯路径设计包括()。 内部职业生涯目标不包括( )。 外部职业生涯目标不包括( )。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定() 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括() (2017年11月)职业生涯目标设计需注意的事项包括() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()   在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括(  )   组织职业生涯管理原则包括()。 组织职业生涯管理的目标包括( )。 马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑,对(  )各个规划时期的目标与实施内容列项,设计了职业生涯计划表。 员工职业生涯规划设计的基本原则包括(  )。 组织职业生涯管理的原则包括() 组织职业生涯管理的原则包括()。
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