试述违反劳动法责任的归责原则。

试述产品缺陷责任的归责原则 试述确立劳动法基本原则的标准。 　　违反劳动法行政责任的形式有哪些? 违反劳动法的法律责任的种类有（ ） 违反劳动法行政责任的形式有哪些 违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为（） 违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。 试述劳动法的基本原则的主要内容。 用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。() 试述劳动法的渊源。 违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（） 试述产品责任的归责原则的发展阶段 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括（） 用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有（） 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括() 我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。() 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（）。 违反劳动法的法律责任构成要件包括P232-233（）