单选题

变动间接费用按标准直接人工小时来分摊。如果一个既定期间的直接人工效率差异是不利的,那么变动间接费用的效率差异将是

A. 有利
B. 与人工效率差异是相同金额
C. 不利
D. 不能确定,因为它与人工效率差异没有关系

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单选题
变动间接费用按标准直接人工小时来分摊。如果一个既定期间的直接人工效率差异是不利的,那么变动间接费用的效率差异将是
A.有利 B.与人工效率差异是相同金额 C.不利 D.不能确定,因为它与人工效率差异没有关系
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单选题
一个企业使用工厂范围的成本动因(直接人工小时)来分摊间接费用。经理们估计年内的总间接费用是$108,000,直接人工小时是15,000。假设在当期,记录了1,500直接人工小时,实际间接费用是$9,350。以下哪项表述是正确的?()
A.间接费用分摊不足$1,450 B.间接费用分摊过度$350 C.间接费用分摊不足$350 D.间接费用分摊过度$1,450
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单选题
一个企业使用工厂范围的成本动因(直接人工小时)来分摊间接费用。经理们估计年内的总间接费用是$108,000,直接人工小时是15,000。假设在当期,记录了1,500直接人工小时,实际间接费用是$9,350。以下哪项表述是正确的?
A.间接费用分摊不足$1,450 B.间接费用分摊过度$350 C.间接费用分摊过度$1,450 D.间接费用分摊不足$350
答案
单选题
一个制造商使用直接人工成本、直接材料成本和机器小时来分摊间接费用给批次。当年的间接费用分摊率如下 100%的直接人工  20%的直接材料  $117的机器小时  某个生产发生了如下的成本:直接人工,$8,000;直接材料,$2,000  生产过程总共需要140个机器小时  分摊给这个生产过程的总成本是()
A. $18,000 B. $18,400. C. $34,780. D. 以上都不正确
答案
单选题
如果预算的固定间接费用是$400,000,预算直接人工小时(DLH)50,000,实际使用的直接人工小时是48,000DLH,如果分摊不足的间接费用是$8,000,实际固定制造费用是多少()
A.$376,000 B.$392,000 C.$384,000 D.$408,000
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单选题
如果预算的固定间接费用是$400,000,预算直接人工小时(DLH)50,000,实际使用的直接人工小时是48,000DLH,如果分摊不足的间接费用是$8,000,实际固定制造费用是多少?
A.$376,000 B.$384,000 C.$408,000 D.$392,000
答案
单选题
如果预算固定间接费用是$177,000,分摊率是每直接人工小时(DLH)$3,实际使用DLH是56,000DLH,如果间接费用分摊过渡$12,000,实际固定制造费用是多少?
A.$168,000 B.$177,000 C.$156,000 D.$180,000
答案
单选题
如果生产一个产出单位所需要0.6的生产人工小时,单位人工小时成本$15,那么直接人工的标准成本是()
A.每单位产出$9 B.每单位产出$6 C.每单位产出$14.10 D.每单位产出$10.50
答案
单选题
如果变动间接费用的预算机器小时是200,000,标准分摊率是$5/机器小时,但是实际使用了220,000机器小时。实际分摊率是$6/机器小时。变动间接费用的分摊率差异是多少?
A.$220,000有利 B.$100,000不利 C.$100,000有利 D.$220,000不利
答案
单选题
Water控制公司生产水泵,并采用标准成本系统。每个水泵的标准工厂间接费用是基于直接人工小时,并有以下的数据:变动间接费用(4小时,$8/小时)-$32固定间接费用(4小时,$5/小时*)-$20总单位间接费用-$52*基于每个月的100,000直接人工小时的产能以下是11月份的额外信息:虽然计划生产25,000个水泵,但是实际生产了22
A.$460,000不利 B.$40,000不利 C.$70,000不利 D.$240,000不利
答案
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Lee制造公司使用标准成本核算体系,按照直接人工工时数分摊制造费用。六月生产预算中计划生产5 000单位产品,耗费10 000直接人工工时,每人工工时$15。实际情况是,六月共生产4 500单位产品,使用9 600直接人工工时,耗用$39 360变动制造费用,导致$2 400不利的变动制造费用效率差异。那么,每直接人工工时标准变动费用分摊率为() Lee制造公司使用标准成本核算体系,按照直接人工工时数分摊制造费用。六月生产预算中计划生产5 000单位产品,耗费10 000直接人工工时,每人工工时$15。实际情况是,六月共生产4 500单位产品,使用9 600直接人工工时,耗用$39 360变动制造费用,导致$2 400不利的变动制造费用效率差异。那么,每直接人工工时标准变动费用分摊率为(   )。 企业按弹性预算方法编制费用预算,预算直接人工工时为10万小时,单位变动成本6元/小时,固定成本为30万元;如果预算直接人工工时达到12万小时,则总成本费用为() Jansen公司根据营业收益来支付经理的奖金。公司使用吸收成本法,间接费用根据直接人工小时来分摊。为了增加奖金,Jansen的经理不会做以下的哪项 制造商使用标准成本系统,根据直接人工小时数分摊间接费用。5月份计划生产5,000单位,预算信息如下:直接人工 10,000小时,每小时$15 $150,000可变间接费用 30,000固定间接费用 80,0005月份,实际生产了6,000单位,固定间接费用预算差异为$2,000有利差异。五月份的固定间接费用 如果变动间接费用的预算机器小时是200,000,标准分摊率是$5/机器小时,但是实际使用了220,000机器小时。实际分摊率是$6/机器小时。变动间接费用的效率差异是多少? 如果变动间接费用的预算机器小时是200,000,标准分摊率是$5/机器小时,但是实际使用了220,000机器小时。实际分摊率是$6/机器小时。变动间接费用的开支差异是多少? 公司接到一个特殊订单,具体情况如下:直接材料:40美元直接人工:20美元变动间接费用:34美元固定间接费用:40美元变动销售费用:6美元请问这个最低报价是( )。 Jansen公司根据经营利润来支付经理的奖金。公司使用吸收成本法,间接费用根据直接人工小时来分摊。为了增加奖金,Jansen的经理不会做以下的哪项() 在科学管理阶段,产生了间接费用分配的简单方法,如在化学、玻璃和石油等企业中,按直接人工小时或直接人工工资将间接费用分配到各种产品中去。这种按直接人工分配间接费用的做法与当时这些企业属于劳动密集型企业的特点相适应。() 制造费用即间接费用,直接材料、直接人工即直接费用。 制造费用即间接费用,直接材料、直接人工即直接费用。 帕特森公司预计明年要承担$70 000的制造费用和$60 000的一般及管理费用。直接人工成本是每小时$5,预计总额是$50 000。如果固定制造费用按单位直接人工小时分配,一项花费20个直接人工小时的工作(或产品)将分配制造费用为(   )。 帕特森公司预计明年要承担$70 000的制造费用和$60 000的一般及管理费用。直接人工成本是每小时$5,预计总额是$50 000。如果固定制造费用按单位直接人工小时分配,一项花费20个直接人工小时的工作(或产品)将分配制造费用为() 变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异() 变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。() JoyT公司生产迷你装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分 JoyT公司生产迷嬉装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分 企业按弹性预算方法编制费用预算,预算直接人工工时为50000小时,变动成本为400000元,固定成本为150000元,总成本费用为550000元;如果预算直接人工工时达到60000小时,则总成本费用为()元 甲企业按弹性预算法编制费用预算,预算直接人工工时为10000小时,变动成本为60000元,固定成本为20000元,总成本费用为80000元;如果预算直接人工工时达到12000小时,则总成本费用为( )元。
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