由个人在组织中的职位所决定的权力是（）。  

下列组织权力属于职位权力的是__。 （）是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力（） 领导者影响力的来源有职位权力与个人权力，下列属于职位权力的是() 决定权：是最高国家权力机关就国家重大问题和事项做出决定的权力。() 决定权是最高国家权力机关就国家重大问题和事项做出决定的权力。() 领导者对个人和组织的权力来自两个方面:一是职位权力,二是____ 领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。() 权力应当赋予职位而非个人（） 他们追求的是保住职位、个人威信和权力 他们追求的是保住职位、个人威信和权力 体现“权力分层、职位分等”特征的组织是（） 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（） 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（） 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法（） 职权指组织设计中给某一管理职位所赋予的（）的权力 某种程度上是一个国家权力的最高决定权的是（） 在组织中存在着职位权力和非职位权力。俗话说“人一走茶就凉”，指的是一个人失去原来所在组织非职位权力后的人际关系变化情况；“官大一级压死人”，则指的是在一个组织中已形成了过分看重职位权力影响的文化氛围（） 职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为：() 领导者的权力是由正式权力和组织权力所构成，要想管理有效就必须时刻注意以组织权力来补充正式权力（）