《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资（）

在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括 计件工资的形式包括（） 计件工资   计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。 计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=（　　）。 工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。 计件工资的特点不包括（） 计件工资的好处不包括（） 在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 根据《江苏省工资支付条例》，用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的有（） （）属于计件工资。 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括（） 在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ） 计件工资的计算方式是：货币工资=() 计件工资是按（）来计算工资的。 计件工资是按（）来计算工资的 计件工资的计算方式是：货币工资=（　） 计件工资是按（）来计算工资的 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。