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新的资源观包括:资源系统观;资源辩证观;资源层次观;资源开放观;资源价值观;资源发展观。()

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新的资源观包括:资源系统观;资源辩证观;资源层次观;资源开放观;资源价值观;资源发展观。()
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多选题
树立节约集约循环利用的资源观,推动资源利用方式根本转变,相较于传统资源观,主要体现在()
A.对资源供给来源的认识,认识资源节约、废弃物循环利用也是增加资源供给的重要渠道,加大开发利用再生资源力度 B.对资源禀赋的认识,要充分认识到我国资源禀赋并不丰富,支撑经济社会发展能力不足,资源约束趋紧 C.大力发展循环经济的认识,推进生产和生活系统循环链接,加快废弃物资源化利用 D.充分认识环境也是资源,绿水青山就是金山银山 E.大力发展节能环保产认识,以关键和共性技术为重点,研发、示范、推广一批节能环保先进技术装备
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多选题
全面促进资源节约集约利用。要树立()的资源观
A.节约利用 B.集约利用 C.循环利用 D.科学利用 E.低碳利用
答案
主观题
确立新的课程观:不断生成的课程观、()、实践的课程观、课程资源观。
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主观题
确立新的课程观:不断生成的课程观、()、实践的课程观、课程资源观
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多选题
以下哪些是西方的资源观()
A.顺应自然说 B.天人合一说 C.资源决定论 D.人与自然协调论
答案
单选题
把人力资源管理的基本*单位,有个体观转变为素质观,有人员观转变为人力观,这种观点属于人力资源的()
A.人员素质观 B.在岗人员观 C.成年人口观 D.人力资本观
答案
单选题
信息系统资源观中最核心的观点是()
A.信息系统资源系统观 B.信息系统资源辩证观 C.信息系统资源层次观 D.信息系统资源开放观
答案
多选题
坚持节约优先,树立()的资源观。
A.节约 B.集约 C.循环利用 D.重复
答案
单选题
人力资源观的变化实质是从人员观转向了人力观,突出反映了人力资源在数量和质量上的综合特征,这是( )的成就。
A.成年人口观 B.在岗人口观 C.人员素质观 D.人员价值观
答案
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