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下列各项属于外部奖励的有:()
多选题
下列各项属于外部奖励的有:()
A. 工资
B. 股票期权
C. 奖金
D. 晋升
E. 福利
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多选题
下列各项属于外部奖励的有:()
A.工资 B.股票期权 C.奖金 D.晋升 E.福利
答案
单选题
以下不属于外部奖励行为的是()
A.给予表扬 B.颁发奖品 C.取得成就感 D.支付奖金
答案
判断题
突出的外部奖励可能瓦解内部动机()
答案
单选题
下列各项中,()属于外部回报的奖励方式。
A.奖金 B.欣赏和认可 C.发展机会 D.具有挑战性的工作
答案
单选题
下列各项中,()属于外部回报的奖励方式
A.红利 B.欣赏和认可 C.发展机会 D.具有挑战性的工作
答案
单选题
下列各项中,属于外部回报的奖励方式的是()
A.欣赏和认可 B.奖金 C.发展机会 D.具有挑战性的工作
答案
主观题
()是指向学习结果的学习动机,往往由外部诱因引起,与外部奖励相联系。
答案
单选题
(2019年11月)下列各项中,( )属于外部回报的奖励方式。
A.红利 B.欣赏和认可 C.发展机会 D.具有挑战性的工作
答案
多选题
下列各项属于短期奖励计划的有()
A.绩效加薪 B.一次性奖金 C.月/季度奖金 D.现股计划 E.期股计划
答案
单选题
对个体原本就感兴趣的活动提供外部奖励有可能降低其内部动机。这一现象被称为
A.罗森塔尔效应 B.旁观者效应 C.德西( E Deci)效应 D.蔡戈尼克(B Zeigarnik)效应
答案
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托尔曼的潜伏学习实验证实了“没有外部奖励学习也可以产生”的结论。
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研究表明,滥用外部奖励,不仅不能促进学习,而且可能会破坏学生的内在学习机制()
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