单选题

(2015年11月)一般而言,(  )是公司的执行机构。

A. 股东大会
B. 董事会
C. 经理班子
D. 监理会

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单选题
(2015年11月)一般而言,(  )是公司的执行机构。
A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监理会
答案
单选题
一般而言,()是公司的执行机构。
A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监事会
答案
单选题
一般而言,()是公司的执行机构。
A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监理会
答案
单选题
(2015年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。
A.曾经就职过的公司 B.档案管理部门 C.学校学籍管理部门 D.人才交流中心
答案
多选题
(2015年11月)一般而言,判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括(  )
A.科学的培训效果评估方法 B.对于现代培训的理解与认识 C.行之有效的培训规划与实施计划 D.专业的培训师资和充足的培训经费 E.阶梯化的、与需求很好匹配的课程体系
答案
单选题
(2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。?
A.部门职能与岗位职责 B.绩效短板与不足 C.组织战略与经营规划 D.员工薪酬福利水平
答案
多选题
(2015年5月)一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()
A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C.竞争对手薪酬水平的调整 D.经济发展水平的提高 E.企业经营状况与支付能力变化
答案
多选题
一般而言,下列符合教育支出特点的有()。[ 2015年10月真题]
A.费用弹性较大 B.费用逐年增长 C.投资周期长,金额大 D.支出时间相对刚性 E.费用相对刚性
答案
多选题
(2015年5月) 一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。
A.绩效管理制度的调整 B.员工薪酬差距的调整 C.整体薪酬水平的调整 D.岗位薪酬水平的调整 E.薪酬晋升政策的调整
答案
多选题
(2015年5月) 一般而言,人的个性的形成主要取决于(  )。
A.遗传因素 B.环境因素 C.压力状况 D.行为习惯 E.重大生活经历
答案
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