专业技术人员基本薪酬不取决于（ ）因素。
A. 绩效评价结果
B. 岗位的重要性
C. 技能
D. 工作年限
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专业技术人员基本薪酬不取决于（ ）因素。
A.绩效评价结果 B. C.岗位的重要性 D. E.技能 F. G.工作年限
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专业技术人员基本薪酬不取决于（ ）因素。
A.绩效评价结果 B.岗位的重要性 C.技能 D.工作年限
答案
关于专业技术人员的基本薪酬与加薪的说法，错误的是()。
A.专业技术人员的基本薪酬取决于他们所从事的具体工作岗位的重要性 B.提高自身知识水平和能力是专业技术人员获得加薪的一个主要途径 C.专业技术人员的薪酬随着工作年限延长而上升的情况十分常见 D.绩效评价结果对于专业技术人员的加薪会有一定的影响
答案
关于专业技术人员的基本薪酬与加薪的说法,错误的是（ ）。
A.专业技术人员的基本薪酬取决于他们所从事的具体工作岗位的重要性 B.提高自身的知识水平和能力是专业技术人员获得加薪的一个主要途径 C.专业技术人员的薪酬随着工作年限延长而上升的情况很常见 D.绩效评价结果对于专业技术人员的加薪会有一定的影响
答案
佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构
答案
下列关于专业技术人员的基本薪酬与加薪的说法，错误的是（）。
A.专业技术人员的基本薪酬取决于他们所从事的具体工作岗位的重要性 B.提高自身的知识水平和能力，是专业技术人员获得加薪的一个主要途径 C.专业技术人员的薪酬随着工作年限延长而上升的情况非常常见 D.绩效评价结果对于专业技术人员的加薪会有一定的影响
答案
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答案
出版物质量取决于出版专业技术人员的工作质量，同时还受（）的制约。
A.读者需求 B.传播途径 C.作者原创水平 D.出版社人员构成
答案
专业技术人员的薪酬模式包括（ ）。
A.自助餐法 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加科技成果转化提成 E.股权奖励
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专业技术人员的薪酬模式包括（ ）。
A.弹性薪酬模式 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加科技成果转化提成 E.股权奖励
答案
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简述专业技术人员的薪酬模式
简述专业技术人员的薪酬模式。
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简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法
简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法。
专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。
专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。
出版物质量取决于出版专业技术人员的工作质量，同时还受( )的制约。
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专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。
关于专业技术人员薪酬说法，正确的是（）。
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下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。
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关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。
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关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）。
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