简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
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简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
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简述薪酬管理的基本原则。
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薪酬管理的基本原则包括（）
A.对外具有竞争力的原则 B.对内具有公正性的原则 C.合理性原则 D.对员工具有激励性的原则 E.对成本具有控制性的原则
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薪酬管理的基本原则包括( )。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.合理有效原则 D.对员工具有激励原则 E.薪酬成本控制原则
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薪酬管理的基本原则包括（）
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.同化原则 D.对员工具有激励原则 E.薪酬成本控制原则
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企业薪酬管理的基本原则包括( )
A.对社会具有贡献性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
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薪酬管理的基本原则不包括（ ）。
A.对外具有竞争力原则 B. C.对内具有公正性原则 D. E.合理有效原则 F. G.对员工具有激励原则
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企业确定薪酬管理的基本原则是( )．
A.对成本有控制性 B.对内具有公正性 C.对外具有竞争力 D.支付具有公开性 E.对员工有激励性
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企业确定薪酬管理的基本原则包括（ ）。
薪酬管理的基本原则不包括（ ）。
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