进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（）

实名制管理系统劳动合同签订管理环节中，劳务分包企业（用人单位）在（）日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。 有外来务工人员的项目部应建立员工花名册，记录项目所有员工的（）等情况 完成入场安全教育后，行政后勤管理人员根据进场花名册为务工人员办理工作卡、床头卡，并与（）进行核对。 花名册由施工队伍编制。（） 花名册由施工队伍编制。（） 项目应采集进入施工现场分包单位所有人员的基本信息，建立《分包单位人员花名册》，花名册中应有，现场工人若有变化，应当日更新花名册信息（） 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（） 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（） 分包进场时，需向提交进场作业人员花名册、身份证、岗位证书（） 劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料，以保证务工人员身份的合法性。() 分包进场时，需向提交特种作业人员操作证及花名册（） 劳务管理人员必须按照现场花名册审核务工人员持证上岗情况，监督无证人员进行相关培训，及时上报人员（）审核手续。 新项目进场（）日内提供劳务人员花名册 凡进入施工现场的务工人员，其所在单位必须提供与务工人员签订的劳务合同，劳动合同可以不符合行政主管部门提供的最新合同范本样式。（） 分包单位提供现场工人花名册，登记工人进退场信息（） 劳务工程师应及时有效收集保存分包商人员花名册、工人劳动合同原件、身份证复印件并在实施过程中进行动态调整；收集劳务管理人员（） 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。（） 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一（） 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。 项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。（）