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对擅自离职的技术工人,以旷工论处,给予除名处理。被除名的技术工人,自除名之日起一年内,其他单位不得录所依据的相关法规是()
单选题
对擅自离职的技术工人,以旷工论处,给予除名处理。被除名的技术工人,自除名之日起一年内,其他单位不得录所依据的相关法规是()
A. 《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》
B. 《企业职工奖惩条例》
C. 《劳动法》
D. 《劳动合同法》
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单选题
对擅自离职的技术工人,以旷工论处,给予除名处理。被除名的技术工人,自除名之日起一年内,其他单位不得录所依据的相关法规是()
A.《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》 B.《企业职工奖惩条例》 C.《劳动法》 D.《劳动合同法》
答案
主观题
对合伙人的除名决议应当以书面形式通知被除名人,被除名人自全体合伙人作出除名决议之日起,除名生效,被除名人退伙。( )
答案
单选题
对合伙人的除名决议应当以书面形成通知被除名人。自( )之日起,除名生效,被除名人退伙。
A.除名通知中记载的日期 B.被除名人接到除名通知 C.全体合伙人协商一致作出除名决议 D.被除名人接到除名通知后的30
答案
判断题
旷工3天以上者按除名处理()
答案
单选题
连续旷工超过()天,或一年内旷工超过()天的,给予有关责任人员除名处理。
A.15;30 B.30;60 C.30;90 D.15;60
答案
单选题
连续旷工超过()天,或一年内旷工超过()天的,给予有关责任人员除名处理
A.15;30 B.30;60 C.30;90 D.15
答案
单选题
连续旷工()及以上、或一年内累积旷工()及以上者,按员工自动离职处理,公司予以除名并不予任何经济补偿
A.3天 8天 B.4天 8天 C.3天 6天 D.4天 8天
答案
单选题
已签订劳动合同的连续旷工()天后,作自动离厂处理;实习生及当月进厂的新工人连续旷工()天即可除名。
A.3 B.3 C.19
答案
单选题
已签订劳动合同的连续旷工()天后,作自动离厂处理;实习生及当月进厂的新工人连续旷工()天即可除名
A.3、3 B.3、19 C.19、3
答案
单选题
被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之口起( )内,向人民法院起诉。
A.30日 B.60日 C.20日 D.25日
答案
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被除名人对除名决议有异议的,可以自除名决议作出之日起30日内,向人民法院起诉。( )
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凡未办理辞职手续离职,或无故擅自旷工()的,均作自动离职处理,不予结算任何薪酬及福利
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