可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的（）

目标管理的目的，是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。 市局把首问责任制的落实情况纳入目标管理考核评比，作为评先选优和（）的重要依据之一 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。 可作为税法分类重要依据的税法要素是（） 方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。 以下可作为重要依据区分直接融资和间接融资的是 依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，目前公司的质量方针和目标通过等宣传平台进行广泛宣传（） 方针目标管理的特点包括（） 目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（） 目标管理是管理层和员工为每个部门、项目、个人设定目标，并用这些目标监控后续绩效的方法（） 目标管理注重（）第一的方针。 方针目标管理考核的对象有（） 战略型项目的__和__，均可作为项目后评价的重要依据（） 企业开展方针目标管理，应将（）主针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理 确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是（） 方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用，包括（） 方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用，包括（） 工程目标管理和控制进度支付的依据是（  ）。 企业方针目标管理包括方针的制定、展开、和考评等四个环节（） 安全目标管理的依据是（）。