作为劳动者，在任何情况下都要绝对服从用人单位管理人员的指挥，否则即视为违反劳动合同（）

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者有权采取什么行为？ 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者有权采取什么行为 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。 对用人单位管理人员的哪些行为，劳动者有权拒绝执行（） 用人单位有关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行（） 劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为违反劳动合同的情形有（）。 订立劳动合同时，用人单位有权了解劳动者的任何情况，劳动者必须如实说明。 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。 劳动者对用人单位管理人员指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 《劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（） 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。