相关试题
换一换
高凝聚力、高士气团体必然有高的生产效率。()
A.正确 B.错误
答案
高凝聚力团体肯定产生高的生产效率。()
A.错误 B.正确
答案
高士气的团体不一定有高的生产效率。()
A.错误 B.正确
答案
有高凝聚力的团体所具有的特征包括（）。
A.团体成员的注意力集中于此时此地 B.团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题 C.团体成员充分感受到被接纳 D.团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
答案
有高凝聚力的团体所具有的特征包括（）。
A.团体成员的注意力集中于此时此地 B.团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题 C.被尊重 D.团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
答案
一个高凝聚力的团体的表现为：()
A.团体成员对团体认同感较强 B.团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感 C.团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系 D.内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求
答案
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高（）
答案
沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。
A.更高 B.无变化 C.不确定 D.更低
答案
若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间( )
A.成正相关 B.成负相关 C.没有关联 D.关系不确定
答案
K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是( )
A.大幅提高 B.降低 C.影响不大 D.没有关联
答案
热门试题
决定团体凝聚力的尺度有（）
如何塑造高凝聚力的班集体？
团体凝聚力是：()
当团体受到外部压力时，团体凝聚力就会增加的凝聚力尺度是（）
霍桑试验说明了高士气与高生产率没有关系（）
下列属于团体凝聚力的特征的有( )
只要群体士气高，生产效率就一定高。()
具有（），表明团体有较强的凝聚力和成效。
团体凝聚力对团体的影响表现在（）
团体凝聚力的影响因素有（）
影响团体凝聚力的因素有（）
影响团体凝聚力的因素有（）
影响团体凝聚力的因素有（ ）。
影响团体凝聚力的因素有（）。
群体凝聚力分为自然凝聚力、工作凝聚力、领导凝聚力、情感凝聚力。
下面哪种情况下凝聚力与生产效率成正比?()
实现团体凝聚力的条件主要是（）
影响团体凝聚力的影响因素包括（）
影响团体凝聚力的因素很多，包括（）
如果群体目标和组织目标的一致性程度高，但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是( )
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