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关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是()
单选题
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是()
A. 甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同
B. 在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同
C. 甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同
D. 甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同
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单选题
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是()
A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同 B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同 D.甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同
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多选题
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是()
A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同 B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲未按照约定提供劳动条件,乙应当提前 7 日书面通知甲解除劳动合同 D.甲违章指挥强令冒险危及乙人身安全的,乙可以立即解除劳动合同 E.乙因为酒驾被判刑,用人单位可以随时解除合同
答案
单选题
关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法,正确的是()
A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同 B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲违章指挥危害乙人身安全的,乙可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
答案
单选题
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。
A.甲要求乙加班,乙可以立即解除劳动合同 B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲未按照约定提供劳动条件,乙应当提前7日书面通知甲解除劳动合同 D.甲违章指挥强令冒险危及乙人身安全的,乙可以立即解除劳动合同
答案
单选题
关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同 B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲违章指挥危害乙人身安全的,乙提前7日书面通知甲方可解除劳动合同 D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同
答案
单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前十天以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是()。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
(2014年)甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
答案
单选题
甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。
A.效力待定 B.自动解除 C.失效 D.继续有效
答案
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甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。(2012)
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