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参照权指的是,能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西,从而诱导别人按其意志行事的权力。
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参照权指的是,能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西,从而诱导别人按其意志行事的权力。
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参照权指的是,能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西,从而诱导别人按其意志行事的权力。
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主观题
根据权力的分类相关内容,“能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西,从而诱导别人按其意志行事的权力”指的是( )
答案
单选题
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A.100-500元 B.1000元 C.1500元 D.2000-20000
答案
单选题
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A.津贴 B.福利 C.保险 D.奖励
答案
单选题
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A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.自然消退
答案
判断题
基础架构是指诸如会计、财务、法律以及规范和规定等相关活动,其主要目的在于为其他活动提供必要的辅助。
答案
单选题
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A.智力因素 B.理性因素 C.非智力因素 D.感知因素
答案
单选题
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A.业务能力考核 B.服务水平考核 C.医疗质量考核 D.学历情况 E.医德考核结果
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
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