组织变革的原因主要有（ ）
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组织变革的原因主要有（ ）
答案
组织变革的领域主要有（）
A.结构 B.设备 C.技术 D.人员 E.计划
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组织变革的动力主要有()。
A.环境动因 B.目标动因 C.职能动因 D.技术动因 E.社会心理动因
答案
组织变革的内在动力主要有( )
答案
组织变革的内在动力主要有（）
A.组织目标的选择和修正 B.技术的变革 C.组织规模的变化 D.市场的变化
答案
组织变革的领域主要有结构、（）和人员
答案
公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。
A.环境 B.技术 C.目标和价值观 D.职能
答案
简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
答案
组织变革的动因主要有环境中不确定因素的增加、（）、科技的飞速发展
A.领导层的忧患意识 B.管理者的战略判断 C.形势的不断变化 D.时代发展的需要
答案
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
A.全面开花，一次到位 B.局部实施，分步到位 C.化整为零，各个击破 D.以上各项均是
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下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）
简述组织变革的原因。
组织变革的原因包括
组织变革原因是（）
试述组织变革的原因
组织变革主要涉及（）
组织变革主要涉及：
组织变革的内部原因有()。
简述行政组织变革的外部原因。
行政组织变革的外部原因有（）
行政组织变革的外部原因有（）
组织变革的原因可能有（ ）
行政组织变革的内部原因包括（）
组织变革主要表现在（ ）。
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
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企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。
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