组织变革主要表现在（ ）。
A. 战略变革
B. 技术变革
C. 文化变革
D. 制度变革
E. 结构变革
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组织变革主要表现在（ ）。
A.战略变革 B.技术变革 C.文化变革 D.制度变革 E.结构变革
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基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
A.全面开花，一次到位 B.局部实施，分步到位 C.化整为零，各个击破 D.以上各项均是
答案
组织变革主要涉及（）
A.权变理论 B.复杂性理论 C.组织再造理论 D.学习型组织理论 E.以上均包括
答案
组织变革主要涉及：
A.组织人员变革 B.组织机构变革 C.组织技术变革 D.组织物理环境变革 E.组织管理制度变革
答案
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
答案
企业组织变革的总趋势表现为( )
A.扁平化 B.网络化 C.柔性化 D.集权化 E.垂直化
答案
企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。
A.企业技术的变化 B.企业结构的变化 C.员工思维的变化 D.企业产品的变化
答案
企业组织变革中的文化变革主要涉及()。
A.员工思维的变化 B.企业结构的变化 C.企业技术的变化 D.企业产品的变化
答案
组织变革的主要动力是 ( )
A.社会政治压力 B.技术进步压力 C.市场竞争 D.社会经济发展
答案
什么是组织变革？组织变革的目标是什么？
答案
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按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（）
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)
组织变革的领域主要在于（）。
组织变革的领域主要有（）
组织变革的原因主要有（ ）
组织变革的阻力主要包括（）
组织变革
组织变革
行政组织变革的主要内容有（）
试述行政组织变革的主要征兆。
组织变革的动力主要有()。
面向过程的组织变革，主要是打破（）
组织变革阻力的主要来源包括（）
组织变革的阻力主要来自（）
根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（）
组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（）
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
组织变革的内在动力主要有( )
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