杜邦建立和发展企业的文化机制，基于文化的模块包括（）
A. 领导力
B. 执行力
C. 组织
D. 目视化
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杜邦建立和发展企业的文化机制，基于文化的模块包括（）
A.领导力 B.执行力 C.组织 D.目视化
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杜邦建立和发展企业的风险管理机制，基于风险的模块包括（）
A.人员 B.电仪 C.设备 D.技术
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企业文化的核心运作机制包括()。
A.世界观、人生观、价值观 B.核心价值观 C.社会主义核心价值观 D.科学发展观
答案
企业文化的核心运作机制包括（）。
A.价值观系统 B.行为系统 C.结果系统 D.反馈系统
答案
建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）
A.建立企业利益 B.建立企业文化网络 C.建立文化宣传队伍 D.建立信息监督员网络
答案
企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。
A.环境 B.文化 C.心理 D.行为
答案
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
A.企业文化检查 B.企业文化诊断 C.企业文化讨论 D.企业文化评判
答案
企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
A.对 B.错
答案
深化企业文化落地，推动电网和公司高质量发展，主要推动企业文化进（）
A.班组 B.基层 C.专业 D.管理
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企业文化的形成机制指（）
A.在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成 B.发端于少数人倡导与示范 C.坚持宣传，不断实践和规范管理的结果 D.是在对传统文化的杨弃中逐步形成
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试述企业文化的形成机制。
企业文化的运作机制有()。
企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度
企业文化是企业建立和完善内部控制的（）
什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？
企业建立重大危险源档案，内容要包括企业文化（）
企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。
企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化
企业文化三层次说认为，企业文化包括
企业文化包括（）。
企业文化包括()。
中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）
海尔企业文化对发展民族工业产生影响，表明企业文化具有 ()
企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括（）
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企业文化的功能和作用包括（）
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创立和发展企业文化的基本途径有（）。
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者
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