出头教育: 人力资源开发和管理的前提是基于人力资源的

人力资源开发包括育人 人力资源开发和人力资源管理的关系。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 人力资源开发是（）的基础和前提。 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 对人力资源实施安全与保护、培训与开发、终生教育，是基于人力资源的哪一特征?() 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础（） 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 ()是人力资源开发与管理最基本的作业，是人力资源开发与管理的基础。 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。