人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　）

人力资源开发的主体层次有( )。 人力资源开发的主体层次有（）。 人力资源开发的主体层次有（ ）。 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源是可以不断开发的资源，在开发使用后还可以继续开发，这是人力资源（） 人力资源开发和人力资源管理的关系。 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 人力资源教育开发的重点是（）。 人力资源教育开发的重点是( )。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（） 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（） ()是人力资源开发与管理最基本的作业，是人力资源开发与管理的基础。 虽然企业中的许多人员要承担人力资源开发的职责，但人力资源开发经理对整体的人力资源开发活动承担更为重要的责任。下列关于人力资源开发经理的说法，正确的是（）