人力资源的质量是人力资源所具有的__，__，__，和__以及__

人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（） 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？ （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 人力资源富余时企业所采用的人力资源政策（） 与其他资源相比,人力资源所具有的特征是（） 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（） 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能（） 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 人力资源开发和人力资源管理的关系。 企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。 下列哪些是人力资源所具有的特征（）。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（） 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。