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在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是()。
单选题
在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是()。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 推荐
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单选题
在人员任用方式中,()方式在大的范围进行集体选拔时效率最低,但是较民主。
A.考任 B.聘任 C.协商 D.选任
答案
单选题
在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是()。
A.委任 B.选任 C.聘任 D.推荐
答案
单选题
在人员任用中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。
A.委任 B.选任 C.聘任 D.推荐
答案
单选题
通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主,但在大的范围内进行选拔时效率较低,也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。
A.委任 B.选任 C.聘任 D.考核
答案
单选题
()通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。
A.委任 B.聘任 C.考任 D.选任
答案
单选题
在领导人员选拔任用工作中,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,有效()
A.半年内 B.一年内 C.两年内 D.三年内
答案
多选题
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答案
单选题
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的()
A.主要依据 B.重要参考 C.重要条件 D.重要标准
答案
单选题
通常是对内部人虽进行集体决策的选拔任用。
A.考任 B.聘任 C.选任 D.委任
答案
多选题
民主推荐环节是选拔任用的必经程序,包括哪两种方式?()
A.会议推荐 B.谈话调研推荐 C.投票推荐 D.个人举荐
答案
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选拔任用党政领导干部,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在__内有效()
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