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选拔任用中层管理人员,可采取组织选拔的方式,也可采取的方式
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选拔任用中层管理人员,可采取组织选拔的方式,也可采取的方式
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主观题
选拔任用中层管理人员,可采取组织选拔的方式,也可采取的方式
答案
主观题
选拔任用中层管理人员,可采取的方式有、两种
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单选题
严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。
A.民主推荐 B.任前公示 C.公推公选 D.公开招聘
答案
主观题
选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是
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主观题
选拔任用中层管理人员,应当由单位会议讨论决定
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主观题
选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是原则
答案
单选题
选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是什么?()
A.民主集中 B.以德为先 C.业绩突出 D.党管干部
答案
单选题
选拔任用中层管理人员,应当由单位什么会议讨论决定?()
A.党委会 B.党政联席会 C.总经理办公会 D.党委书记专题会
答案
多选题
中层管理人员选拔任用工作分为确定考察对象、()等程序
A.民主推荐或提名 B.组织考察 C.征求意见 D.会议研究
答案
多选题
选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则()。
A.符合法律 B.坚持德才兼备,以德为先的用人导向 C.全面深入核查 D.切实履行考察责任
答案
热门试题
选拔任用管理人员,必须坚持的原则包括()
选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则()
本行管理人员选拔任用实行,采取会议审议、集体决策的形式,充分讨论,择优选任()
该公司采取从内部选拔各层管理人员的策略有何优点?
中华苏维埃区域行政人员的选拔任用主要采取的方式有( )
各单位中层管理人员任用方式主要有哪些?()
鉴于战争环境,苏区行政人员的选拔任用主要采取的方式有( )
选拔管理人员的标准
选拔任用的管理人员一般应具备下列基本条件()
科室级管理人员选拔方式主要有种方式()
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级党组织监督检查干部选拔任用工作,主要采取、问题核查等方式进行()
各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制
各单位中层管理人员任用方式主要有、聘任制、选任制
各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、聘任制
凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员. 请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价
()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
县委书记在干部选拔任用中,应当采取下列推荐提名方式()
选拔任用中层正职管理人员,除工龄、学历、身体、岗位准入等条件外,还应满足在现任中层副职或相当层级岗位工作年及以上或在中级专业(技术)岗位工作年及以上
凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员. 请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价.
车间级专职党支部书记任职资格条件,还应符合集团公司管理人员选拔任用规定()
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