多选题

下列关于班组长现场管理的说法,正确的是()

A. 班组长要具备安全意识,高度重视班组现场生产安全
B. 掌握并严格执行国家及企业安全生产的各种法规制度
C. 制定班组现场安全操作规程,做好班组安全培训,使每位员工都重视、执行安全规程
D. 班组长是班组安全的第一责任人,并明确相关奖惩制度

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多选题
下列关于班组长现场管理的说法,正确的是()
A.班组长要具备安全意识,高度重视班组现场生产安全 B.掌握并严格执行国家及企业安全生产的各种法规制度 C.制定班组现场安全操作规程,做好班组安全培训,使每位员工都重视、执行安全规程 D.班组长是班组安全的第一责任人,并明确相关奖惩制度
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多选题
下列关于班组长现场问题处理的说法,正确的是()
A.得知现场出现问题,要在第一时间赶到 B.要带领员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因 C.要看到问题的真相并找到问题的症结,不能仅凭经验想当然地推论 D.马上解决,班组长要将问题在现场解决处理
答案
多选题
下列关于班组长在班组安全管理的说法中,正确的有()
A.在安全生产管理时,要做到嘴勤.耳勤.手勤.腿勤,尽职尽责,热心为本; B.班组要有严格的制度.严明的纪律,严肃的工作态度; C.班组长以身作则,就是要求别人做到的事,自己首先做到; D.班组长熟悉用人管人方法,生产技术方面不一定需要非常娴熟
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单选题
下列关于班组长在班组安全管理的说法中,错误的是()
A.班组长应熟悉有关的安全法规; B.班组长必须事必躬亲,凡事过问; C.班组长班组长要熟知本组的生产工艺; D.班组长具备危险辨别能力和突发事件应急处置能力
答案
单选题
下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是()
A.贯彻“安全第1,预防为主”的方针 B.要坚持以人为本的原则 C.班组长应具备1定的设备操作及应急知识和技能 D.新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围
答案
单选题
下列关于班组长领导方式的说法正确的是()
A.班组长本人和班组员工的成熟度及工作任务的难易等决定着班组长的领导方式 B.班组长本人的成熟度是决定班组长领导方式的最重要因素 C.班组员工的成熟度唯一决定着班组长的领导方式 D.工作任务的难易唯一决定着班组长的领导方式
答案
单选题
下列关于班组长基本职责的说法,正确的是()
A.生产规划、员工管理 B.人力资源管理、生产管理 C.员工培训、团队建设 D.现场管理、班组员工管理
答案
单选题
下列关于班组长沟通技巧的说法,不正确的是()
A.有的班组长比较内向,对于这类型的班组长可以等员工主动找来时,再与其沟通 B.避免分神行为。班组长听班组员工汇报工作时,要尽量避免分神,如:不要1边接电话1边听下属汇报 C.适时提问。班组长与班组员工沟通时,可适时提问,恰当的提问不仅表示你在听,还说明你在思索 D.整合所讲的内容。当下属讲了1段时间之后,你应对其意见做1个整理,可以说:“我理解你的意见是不是主要是这几个方面”
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判断题
班组长基本职能有现场管理和班组员工管理()
答案
单选题
下列关于班组长批评策略的说法不正确的是()。
A.班组长批评原则是:少批评,私下批评 B.班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下 C.班组长对班组员工的缺点要敢于批评
答案
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下列关于事必躬亲型班组长的说法不正确的是() 关于班组长下面哪条说法是不正确的() 班组长环保管理职责说法不正确的是() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 现场班组长竞聘周期是() 下列关于班组长基本职责正确的提法是() 班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意 班组长在现场质量管理中有哪些作用与职责? 贯穿班组长管理班组的始末() 班组长对班组管理负()责任 关于适合班组长26种激励方式,以下说法正确的是() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇 班组是现场劳动安全控制的主体,班组长是() 下列关于班组长存在价值的说话,正确的是() 要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历() 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”,会“纠”要求班组长() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,被免去班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
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