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班组组织制度建设要结合实际,具有、可操作性,制度一旦建立就要有权威性、约束性()
单选题
班组组织制度建设要结合实际,具有、可操作性,制度一旦建立就要有权威性、约束性()
A. 有效性
B. 实效性
C. 时效性
D. 连续性
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单选题
班组组织制度建设要结合实际,具有、可操作性,制度一旦建立就要有权威性、约束性()
A.有效性 B.实效性 C.时效性 D.连续性
答案
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答案
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应急预案编制要依据()、行政法规和制度,紧密结合实际,合理确定内容,切实提高针对性、实用性和可操作性。(应急处置-《突发事件应急预案管理办法》)
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
判断题
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答案
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规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施,只停留在文本阶段,未被进一步转化为可操作性的具体措施,这是劳动规章制度实施中的()问题。
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制定安全生产责任制要根据本单位.部门.班组.岗位的实际情况,明确.具体,具有可操作性,防止主义()
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相比人的担保,物的担保具有更高的可操作性。( )
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制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义。
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战略计划要求直接的可操作性。()
财税库银横向联网系统应急原则是指各项处置措施应符合实际,具有可操作性()
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