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案件内部问责的方式主要有()
单选题
案件内部问责的方式主要有()
A. 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分;
B. 罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理;
C. 通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。
D. 以上全选
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单选题
案件内部问责的方式主要有()
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分; B.罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理; C.通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。 D.以上全选
答案
多选题
对个人问责的方式主要有()
A.扣罚绩效工资 B.诫勉谈话 C.开除党籍 D.通报批评
答案
多选题
对单位问责的方式主要有()
A.责令书面检查 B.停职检查 C.责令公开道歉 D.通报批评
答案
多选题
西方国家的问责形式主要有()
A.议会问责 B.司法问责 C.首长问责 D.政府内部问责
答案
多选题
银行业金融机构案件问责方式主要包括:
A.纪律处分 B.经济处理 C.通报批评 D.责令辞职 E.解除劳动合同
答案
判断题
案件内部问责包括方式包括:警告、记过、记大过、撤职共四项()
答案
单选题
案件内部问责包括方式包括:警告、记过、记大过、撤职共四项()
A.正确 B.错误
答案
主观题
银行业金融机构案件问责方式中其他问责方式包括哪些
答案
主观题
银行业金融机构案件问责方式中其他问责方式包括哪些
答案
主观题
请简述银行业金融机构案件问责主要方式。
答案
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根据本行案件问责工作管理暂行办法,下列不属于案件问责方式中经济处理的是()
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《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中规定案件问责方式可以合并使用,给予纪律处分的,也可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。
《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中规定案件问责方式可以合并使用,给予纪律处分的,也可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。
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关于合并使用案件问责方式,下列说法正确的是( )。
银行业金融机构案件问责方式有哪些
案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。
案件问责方式可以合并使用,但对于应当给予纪律处分的,不得以或其他问责方式代替纪律处分()
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