用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

劳动者应当按照用人单位安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度（） 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响给予原谅（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务未造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同吗（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。（） 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为劳动合同 用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为（　）劳动合同。 用人单位与劳动者约定已一定工作任务为期限的合同为（　　）劳动合同。 根据生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗限额所规定的劳动定额属于( ) 根据《劳动合同法实施条例》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿（） 用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同。 劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系