根据《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的工资支付规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬

依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士女儿已满12个月，公司可以安排其延长工作时间和夜班劳动。 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与和劳动者协商后可以延长工作时间（） 《中华人民共和国劳动法》规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的的工作报酬（） 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长不得超过（），每月延长不得超过（）。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过（），在保漳劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过（ ） 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时问的最长小时数分别是(　)。 《中华人民共和国劳动法》规定，法定标准周工作时间为（）小时。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，可以根据工作需要，适当安排其延长工作时间和夜班劳动（） 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。 《中华人民共和国劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（） 《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（）。 《中华人民共和国劳动法》实施的时间为（）。 《中华人民共和国劳动法》实施的时间是()。 《中华人民共和国劳动法》属于（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过（）小时 《中华人民共和国劳动法》关于工资的说法，哪些是正确的（） 根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。 为了（），根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。