《中华人民共和国劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（）

在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束?（　　） 在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束？（） 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过（），在保漳劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过（ ） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（） 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时问的最长小时数分别是(　)。 根据《中华人民共和国劳动法》,()是用人单位享有的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当对未成年工定期（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度（） 王女士女儿已满2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以安排其延长工作时间。 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过小时（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士女儿已满12个月，公司可以安排其延长工作时间和夜班劳动。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士女儿已满12个月，公司可以安排其延长工作时间和夜班劳动。 《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，法定标准周工作时间为（）小时。