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违反公司标准操作程序sop,未造成损失的,给予处分()
单选题
违反公司标准操作程序sop,未造成损失的,给予处分()
A. 口头警告
B. 书面警告
C. 严重书面警告
D. 解除劳动合同
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单选题
违反公司标准操作程序sop,未造成损失的,给予处分()
A.口头警告 B.书面警告 C.严重书面警告 D.解除劳动合同
答案
单选题
公司《SOP管理规定》中,成立标准操作程序编制小组?()
A.属地部门 B.综合管理办公室 C.公司 D.班组
答案
单选题
关于标准操作程序(SOP)的编写表述正确的是()
A.格式并不重要,最重要的内容 B.操作步骤应该是越详细 C.实际操作过程中发现程序有问题时可立即更改 D.要使没有做过此实验的人按操作步骤也能够操作
答案
单选题
关于标准操作程序(SOP)的编写表述正确的是()
A.格式并不重要,最重要的内容 B.操作步骤应该是越详细、越具体越好 C.实际操作过程中发现程序有问题时可立即更改 D.要使没有做过此实验的人按操作步骤也能够操作
答案
单选题
领导人员甲授意工作人员乙变通业务操作程序,乙未抵制、未报告,此操作虽未造成损失但有较大风险,应分别给予甲、乙何种处分()
A.甲记大过,乙警告至记过 B.甲不处分,乙警告至记过 C.甲警告至记过,乙不处分 D.甲乙均警告至记过
答案
单选题
公司《SOP管理规定》中,新编制的标准操作程序由负责组织培训,并留存记录?()
A.总经理 B.综合管理办公室 C.班组 D.属地部门
答案
单选题
公司《SOP管理规定》中,标准操作程序每年全面修订,确认标准操作程序的修改和补充完善的内容。并进行评审,重新审批、出版和发放,注明生效日期()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
15001SOP以下哪一项不是标准操作程序包括的内容()
A.检查 B.准备 C.应急程序 D.正常程序
答案
单选题
“SOP”就是标准操作程序,是一种经批准的(),对如何进行操作做出指示性说明
A.书面程序 B.口头程序 C.实操程序 D.演练程序
答案
单选题
因违章操作,损坏设备工具,或违反公司规章制度,造成公司资财浪费,经济损失元(含)以下的员工,给予警告处分()
A.10000 B.15000 C.20000 D.25000
答案
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未按操作流程SOP或规定操作或作业的相关责任人员,将视情节严重及对公司造成的损失金额,给予严重警告,直至解除劳动合同之处分()
制定疼痛管理标准操作程序(SOP)的目的是规范病区医护人员疼痛评估及治疗行为()
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违反自助设备操作规程的,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。(给予记过至记大过处分()
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违反操作规程客户、银行资金或实物黄金、贵金属等的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分()
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