发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其（　）作为共同当事人

用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请(  ) 公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销时应（）。 发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。 (2017年)公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销时应（ ）。 用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，可以在申请注销登记后清偿拖欠的农民工工资。) （2017年真题）公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销时应（ ）。 用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记后依法清偿拖欠的农民工工资（） 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其开办单位不应作为共同当事人。 公司法规定的强制解散公司的原因主要是依法被吊销营业执照、责令关闭或者撤销。（） 公司法规定的强制解散公司的原因主要是依法被吊销营业执照、责令关闭或者撤销。（） “公司违反法律、行政法规被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销”属于公司破产的情形。 分公司被公司撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的，公司申请注销登记的时限为决定作出之日起（） 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的（），并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年。 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的（），并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（ ） 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（） 公司被吊销营业执照时，意味着公司被依法撤销。（ ） 用人单位非法招用（）的未成年人，由劳动部门责令改正，或工商部门吊销营业执照 公司因依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散的，应当在解散事由出现之日起（）内成立清算组，开始清算。 公司因依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散的，应当在解散事由出现之日起（ ）日内成立清算组，开始清算。