防暑降温费补贴标准为每年6-8月暑期经常从事露天作业（平均每天3小时及以下）或体力劳动的生产人员，每人每月（）

防暑降温补贴：非高温岗每年按5个月发放，每人每月（）以现金形式发放 防暑降温费标准规定为每人每月（）元。 根据集团公司防暑降温管理办法，防暑降温期从每年6月15日开始至10月15日结束（） 夏季防暑降温费属于（） 按规定标准发放的徒工服装补贴,防暑降温费等都属于(      )费用。 夏季防暑降温时间为每年（） 防暑降温费是高温补贴吗？青岛高温补贴发放标准是多少？企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗？ 根据《上海铁路局防暑降温管理办法》要求，在进入暑期前要成立防暑降温工作领导小组，按照“、抓实”的原则，对防暑降温工作进行周密部（） 高温天气露天作业，作业人员患有高血压、心脏病等禁忌疾病，属防暑降温缺陷（） 在暑期要强化通风降温措施，加强防暑降温设施设备的检查和维护保养（） 防暑降温设施缺乏是防暑降温缺陷之一（） 山东省防暑降温费享受月份为4个月（） 防暑降温费属于哪种工资计算方式() 现场施工工人的防暑降温费属于（） 防暑降温费在什么时间发放（） 集团内缴费基数中计算主要剔除的项目防暑降温费、、出差补助、讲课费、冬季取暖补贴等（） 防暑降温相关规定：日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业。 防暑期结束，各部门（中心）要做好防暑降温工作总结，并于前报安保部备案（） 防暑降温期:从每年4月15日开始至10月15日结束（） 防暑降温期限为个月，即每年5月15日至月15日