美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，他认为（） 在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（） 提出期望理论的美国心理学家（） 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，他认为(    ) 美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是 双因素理论由美国心理学家（）提出 提出强化理论的是美国心理学家( )。 提出期望理论的是美国心理学家( )。 .提出公平理论的美国心理学家（） 美国心理学家()提出了公平理论。 提出“期望理论”的美国心理学家是（） 强化理论是美国心理学家（）提出的 美国心理学家（）提出了双因素理论 提出强化理论的是美国心理学家（ ）。 提出期望理论的是美国心理学家 （ ）。 美国心理学家詹姆斯提出了需要层次理论。 提出成败归因理论的是美国心理学家（ ） 提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。 提出需要层次理论的是美国心理学家______。 “需要层次理论”是由美国心理学家（）提出。