登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
专业知识与实务
>
被该公司裁减的部分员工因为长时间找不到工作而决定放弃寻找工作先回家休息,关于这种情况的说法,正确的是( )
多选题
被该公司裁减的部分员工因为长时间找不到工作而决定放弃寻找工作先回家休息,关于这种情况的说法,正确的是( )
A. 他们的选择有助于降低当前的失业率
B. 他们的选择有助于提高当前劳动力参与率
C. 这是一种典型的灰心丧气的劳动者效应
D. 这是一种典型的附加劳动者效应
查看答案
该试题由用户232****41提供
查看答案人数:12068
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户232****41提供
查看答案人数:12069
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
被该公司裁减的部分员工因为长时间找不到工作而决定放弃寻找工作先回家休息,关于这种情况的说法,正确的是( )
A.他们的选择有助于降低当前的失业率 B.他们的选择有助于提高当前劳动力参与率 C.这是一种典型的灰心丧气的劳动者效应 D.这是一种典型的附加劳动者效应
答案
多选题
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业,近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单锐减,与此同时,国内人工成本却在不断上升,这导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况,企业高层决定,一方面通过辞退一批员工来缩减成本,另一方面着眼于未来发展,逐渐更新设备,通过更多地采用自动化生产设备减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作,但因为经济形势不好,还没有找到新的工作,另外一部分被裁减的员工则在找工作一段时间之后变得失望,决定在家里休息一段时间,等经济好转了再出去找工作。被该公司裁减的部分员工因为长时间找不到工作而决定放弃寻找工作在家休息,关于这种情况的说法,正确的是()。
A.他们的选择有助于降低当前的失业率 B.他们的选择有助于提高当前的劳动力参与率 C.这是一种典型的灰心丧气的劳动者效应 D.这是一种典型的附加的劳动者效应
答案
判断题
某人因就业信息不灵而暂时找不到工作,这种失业是自愿失业。
A.对 B.错
答案
单选题
某人因就业信息不灵而暂时找不到工作,这种失业是自愿失业()
A.正确 B.错误
答案
判断题
某人因就业信息不灵而暂时找不到工作,这种失业是自愿失业。()
答案
判断题
某人在失业以后因就业信息不灵而暂时找不到工作种失业是自愿失业。
A.对 B.错
答案
单选题
某人在失业以后因就业信息不灵而暂时找不到工作,这种失业是自愿失业。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
甲在某公司应聘时因害怕找不到工作而没有向招聘公司如实汇报其在20周岁时曾犯罪受过刑事处罚的事()
答案
多选题
不得被裁减的企业员工有
A.技术骨干和劳动模范 B.产期、哺乳期内的女职工 C.在本单位工作满十五年的 D.患病或负伤,在规定的医疗期内的
答案
主观题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,下列人员不属于不得被裁减的人员是的()。
答案
热门试题
当你发现触电者因躯体触及下垂的电线而被击倒,附近又找不到电源开关时,下列做法错误的是?()
某公司因经营发生困难,拟裁减员工。下列哪些人员应当优先留用()
为降低企业工资成本,顺利度过金融危机,长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董 事会讨论决定,率先裁减的都是那些工作效率较为低下的员工,而不是像有些企业那样,根据工龄长短进行裁员。长城钢厂的这个决定最应具备下列哪项前提?( )
当你发现触电者因碰触被刮断在地的电线而触电时,附近又找不到电源开关时,应该怎么做()
我找不到,他也找不到
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业,近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单锐减,与此同时,国内人工成本却在不断上升,这导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况,企业高层决定,一方面通过辞退一批员工来缩减成本,另一方面着眼于未来发展,逐渐更新设备,通过更多地采用自动化生产设备减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作,但因为经济形势不好,还没有找到新的工作,另外一部分被裁减的员工则在找工作一段时间之后变得失望,决定在家里休息一段时间,等经济好转了再出去找工作。在被该公司裁减的员工中,那些虽然在找工作但却没有找到新工作单位的人属于()
ABC公司拟估计其债务资本成本,但该公司没有上市的债券,由于业务特殊也找不到合适的可比公司,并且没有信用评级资料,那么该公司应当采用()
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单税减;针对这种情况,企业高层决定,一方面辞退一批员工来缩减成本;另一方面着眼于未来发展,逐渐更新设备,通过更多地采用自动化生产设计减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作,但因为经济形势不好,还没有找到新的工作,另一部分被裁减的员工则再找工作一段时间之后变得失望,决定先在家里休息一段时间,等经济好转了再出去找工作。在该公司裁减的员工中,那些虽然在找工作但是却没有找到新工作单位的人属于( )。
真好吃食品有限公司成立不到两年便被宣告破产。请问该公司终止的时间是()
李某在2005年进入某贸易公司工作。2009年该公司因经济危机而裁减职员,李某被裁员。在此期间,李某与其所在公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。李某的失业保险金的标准应()。
中国大学MOOC: 因找不到工作不得不选择非就业活动,这种情况属于( )
李某在2005年进入某贸易公司工作。2009年该公司因经济危机而裁减职员,李某被裁员。在此期间,李某与其所在公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。该公司缴纳的医疗保险费一般为职工工资总额的()左右。
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业,近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单锐减,与此同时,国内人工成本却在不断上升,这导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况,企业高层决定,一方面通过辞退一批员工来缩减成本,另一方面着眼于未来发展,逐渐更新设备,通过更多地采用自动化生产设备减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作,但因为经济形势不好,还没有找到新的工作,另外一部分被裁减的员工则在找工作一段时间之后变得失望,决定在家里休息一段时间,等经济好转了再出去找工作。该公司员工遭遇的失业属于()。
为降低企业工资成本,顺利度过金融危机,长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定,率先裁减的是那些工资效率极为低下的员工,而不是像有些企业那样,根据工龄长短进行裁员。 长城钢厂的这个决定最具备下列哪项前提?
员工因不能胜任工作而被解雇的前提是必须对员工进行培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任,而不是任意解雇。
医护人员因长时间工作,脸上都被口罩压出勒痕,被网友称赞为“天使印记”。
如果触电者因躯体触及下垂的电线而被击倒,电线与躯体连接得很紧密,附近又找不到电源开关,这时救助者怎么施救呢?
如果触电者因躯体触及下垂的电线而被击倒,电线与躯体连接得很紧密,附近又找不到电源开关,这时救助者怎么施救呢
M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试,包括人格、能力、情绪三部分,结果出来后,有15人不服被裁的决定。该公司在人格测试中认为人格是由()决定的。
根据《劳动法》规定,如果该公司在()前录用人员,应当优先录用乙某等被裁减人员
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP