单选题

国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )

A. 关于自由结社与集体谈判的公约
B. 关于废除强迫劳动的公约
C. 关于禁止使用童工方面的公约
D. 关于工作时间的公约

查看答案
该试题由用户718****87提供 查看答案人数:29598 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户718****87提供 查看答案人数:29599 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。
A.关于自由结社与集体谈判的公约 B.关于废除强迫劳动的公约 C.关于禁止使用童工方面的公约 D.关于工作时间的公约
答案
单选题
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )
A.关于自由结社与集体谈判的公约 B.关于废除强迫劳动的公约 C.关于禁止使用童工方面的公约 D.关于工作时间的公约
答案
多选题
劳动者的基本人权包括()
A.报酬权 B.休息权 C.自由结社权 D.集体谈判权 E.集体争议权
答案
主观题
简述国际劳动立法的基本程序
答案
主观题
简述国际劳动立法的基本程序。
答案
单选题
劳动者的基本人权不包括(     )。
A.自由结社 B.集体谈判 C.集体争议 D.游行示威
答案
多选题
国际劳动立法的主要内容包括( )
A.基本人权 B.劳动行为 C.社会保障 D.各类劳动安全技术卫生标准 E.社会政策
答案
主观题
简述国际劳动立法的主要内容。
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位