登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。
主观题
简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。
查看答案
该试题由用户556****73提供
查看答案人数:22182
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户556****73提供
查看答案人数:22183
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。
答案
主观题
简述国际劳动立法的含义、特点和主要内容。
答案
主观题
简述国际劳动立法的含义、特点和主要内容
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
答案
主观题
简述国际劳动立法的主要内容。
答案
单选题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。
A.主体 B.客体 C.准则 D.标准
答案
主观题
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则。
答案
主观题
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则
答案
多选题
国际劳动立法的主要内容包括( )
A.基本人权 B.劳动行为 C.社会保障 D.各类劳动安全技术卫生标准 E.社会政策
答案
热门试题
简述国际劳动立法的含义。
简述国际劳工立法的主要内容
简述国际劳动立法特点
简述国际劳动立法的特点。
《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则是( )。
在国际劳工组织成立后。国际劳动立法主要由()制定并通过。
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
简述主要国际劳工公约的内容。
简述主要国际劳工公约的内容
国际劳动立法的特点包括()。
国际劳动立法的特点包括()。
简述国际劳动立法的基本程序
简述国际劳动立法的基本程序。
(2015年11月)?( ) 不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
简述国际劳动立法与我国的关系。
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
简述主要的国际劳工公约。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP