简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序

主要国际劳工公约的内容包括（　）。 简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。 国际劳工公约的内容包括()。 主要的国际劳工公约有（）。 国际劳工公约和建议书按照内容包括（　　）。 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( ) 国际劳工公约的特点包括（　　）。 以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（ ）。 国际劳工公约中“禁止强迫劳动”，属于公约中11种分类的是（）。 国际劳工公约具有如下特点（　）。 指定国际劳工公约的程序是（　） 国际劳工公约对（ ）发生效力。 国际劳工公约的特点不包括（ ） 2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。 国际劳工公约中，就业与失业方面的内容包括（）。 国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括（）。 制定国际劳工公约的程序包括（　　）。 中国已经批准了（）个国际劳工公约